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    招聘热线
    智能:0513-83111826
    储能/新能源:025-83227722
    太阳能项目:18094375458  邮箱:HR-SOLAR@viprofess.com

    培训体系
    全方位的培养体系 丰富的职业发展机会
    培训发展
    企业的发展取决于每一个员工,员工的能力、素养尤为重要。公司针对各层级、各岗位的员工提供了各种专业技能的培训,增强员工个人的综合能力,提高员工的知识水平以及基本技能,以高水平、高要求的全能型人才为目标,培养员工在工作中所需的各种技能。
    培训讲师
    2939威尼斯能源建立了一套具有2939威尼斯特色的内部培训讲师制度,也许你有独特的一技之长,或是你有特别的工作经历或工作经验,再或者你有有突出的工作能力与工作效率……都可报名参加内部讲师的聘任,将自己的特长、特殊的经验分享给每一个员工。
    福利待遇
    有爱、有家、有2939威尼斯
    • 社会保险

      公司按照规定为员工办理五险一金。

    • 医疗保健

      为确保员工身心健康,公司为新员工提供免费体检.同时公司不定期为在职员工提供免费体检。

    • 生活保障

      公司为员工提供良好的住宿环境,健康绿色的餐饮。

    • 休息休假

      员工按照国家规定享受法定节假日、产假、婚嫁、丧假等假期。

    • 生日礼物

      每位员工的生日、每位管理者家属的生日,公司都会送上一份生日祝福以及生日礼物。

    • 节日补贴

      逢年过节公司发放的节日津贴或节日礼物。

    • 娱乐健身

      公司建立“职工之家”,内设有篮球场、乒乓球场、KTV、阅览室、电脑室、健身房等,为员工业余休闲时提供一个好去处。

    • 结婚奖金

      公司设有结婚基金,在职的双职工结婚,公司会送上一份2000元的结婚奖金。

    • 鼓励先进

      公司每年评定先进员工,发放奖励并组织外出旅游。

    • 关爱员工

      公司董事长倡议并出资成立“好人缘”基金,以帮助那些生活有困难和急需援助的员工。

    • 政府人才补贴

      普通本科及以上可申请人才补贴,全日制研究生工作满3年后,享受购房补贴20万。

    • 教育提升

      员工在职期间进修,获得本科以上学历或中级以上职称,公司给予奖励。

    规章制度
    为促进公司规范化管理,维护办公秩序,提高工作效率,参照国家有关法律法规,结合公司管理的实际情况,特制订相关制度。
    职业成长
    无论对公司或是员工而言,职业发展管理都至关重要。员工是企业宝贵的财富,是创新的源泉。
    公司为员工建立了完善的晋升通道。将员工个人的职业生涯与公司的发展相结合,实现了公司可持续发展与员工职业生涯发展的"双赢"。
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